カテゴリー: 例会報告

　平成３０年３月１５日（木）ホテルアゴーラ守口にて、納会例会を開催致しました。
　納会例会とは、メンバーの功績をたたえ、委員会メンバー同士で一年を振り返り苦労と喜びを分かち合いながら、次年度への糧にしてもらいたいという気持ちで、広報委員会メンバー一丸となり設営致しました。
　その想いも当然ながら、何よりも西森会長の２９年度スローガン『人と人との出会いを大切に、愉しく行動しよう』の気持ちで、皆さんが出会いを大事にしてこられたからこそ、自分の担当ではない委員長の皆さんにサプライズにもご協力いただけ、少ない時間ではありましたが参加者全員に喜んでいただけたと思います。
委員長としての最初で最後の担当例会、２９年度を締めくくる例会を担当出来たこと、そして１３０名を超える皆様に参加いただけ盛会に終われたことを、メンバーの皆様、委員会メンバーに感謝致します。

　　

広報委員会委員長 委員長 丸山　洋介

　　

平成30年2月24日土曜日
大成閣で守口門真、大東、八尾、北大阪YEGの四単会合同例会(志青会)が開催されました。

北大阪からも48名のメンバーがご参加下さりありがとうございました。

講師は、株式会社ネクストスタンダード 代表取締役 齊藤正明氏をお迎えし講演して頂きました。

齊藤氏は上司の思い付きでマグロ船に乗せられ、そこで培ったノウハウを元に人事コンサルタントとして起業され、多くの講演や売上を上げる為の人材評価制度のコンサルティングをこなしておられる方でした。

　



今回の講演内容もご参加されていた多くのメンバーの方が今すぐにでも実践出来る、納得出来る内容だったと思いました。

　



『仕事は教え合い、世の中はカンニングで成り立っている』



　

『自分自身の合格ラインを下げる事により人生が豊かになり、あたり前の事が何倍も幸せに感じる』

　



『8割ほめて 2割しかる』



　

など、齊藤氏流の、公正な評価により、離職率を減らし、採用力を上げ、売上を上げる。思考を変える事により、自分自身も成長出来、人材育成にも繋がるといった内容で私自身も直ぐに実践してみようと思いました。



　

懇親会では各テーブルでお絵かきゲームで盛り上がり、他単会のメンバーの方々との交流もあり、有意義な時間が取れたのではないでしょうか。



　

最後になりましたが、
週末の土曜日にも関わらず、多くのメンバーの方々にご出席頂きました事、誠に感謝しております。
ありがとうございました。

　

29年度会員拡大研修委員会
副委員長 尾谷景子

　

　平成３０年１月１７日（水）、新年を迎えて初めてのＹＥＧ事業として，京阪天満橋駅近くの東天紅という中華料理店において，新春例会が行われました。
　新年の多忙な時期にもかかわらず，来賓，ＯＢメンバー，オブザーバーも含めて１４８名にご参加いただき，盛会の中，新年の門出を祝うことができました。
　来賓としては，常日頃からご理解とご協力を賜っている商工会議所の役員の方だけではなく，日本ＹＥＧの筆頭副会長や大阪府青連の会長にもお越しいただきました。ご来賓の方々から祝辞を賜るとともに，平成２９年のＹＥＧ活動の報告や，次年度役員予定者の紹介等をさせていただくことができ，大変有意義な時間となりました。
　また，新春らしさを彩る様々な催しも行い，活気のある会となりました。鏡開きを行った上で盛大に乾杯を行ったり，ご列席いただいた皆様が今年１年運気よく過ごすことができるようにという願いを込めて，風水芸人としてご活躍の出雲阿国さん（よしもとクリエイティブエージェンシー所属）に開運のお話をしていただいたりしました。また，オリンピック競技となることを目指して進化を遂げつつあるポールスポーツを観覧して，新たなことへのチャレンジや進化を目指す精神を感じてもらうことができたのではないでしょうか。

　

　このように，新春例会が無事盛会に終わりましたのは，ご参加いただいた皆様方がご協力くださったからに他なりません。改めて総務委員会メンバーを代表して心より感謝申し上げます。本当にありがとうございました。

　

　最後になりましたが，平成３０年も皆様にとって幸多き年となりますようお祈り申し上げます。
　平成３０年も北大阪ＹＥＧをどうぞよろしくお願い申し上げます。

　

平成２９年度総務委員会　委員長　畠山和大

　

　

　2017年12月２日（土）に北大阪商工会議所青年部のクリスマス例会が親睦委員会担当でＵＳＪのＳＴＡＧＥ３３で行なわれました。

　

「君たちがいて僕がいる」のテーマのなか北大阪ＹＥＧ家族２２３名（メンバー９４名・ご家族74名・子ども３９名・幼児13名・OB3名）が集い、愉しいクリスマス会を催すことが出来ました。

　

日頃からYEG活動が出来るのも家族の支えがあってこそとの思いで感謝の気持ちを伝える場所がUSJと35周年にふさわしい西森会長の粋な計らいもありました。

　

今回は演出も企画もすべてUSJ様が行って下さったので大丈夫だったと思いますが、気が付かなかったことがあったとしたらご容赦くださいませ

　

参加していただいた皆さま本当にありがとうございました。

　

平成２９年度親睦委員会　委員長　田中商人

　

　

去る9月15(金)、平成29年度9月度例会を枚方オクトーバーフェスト2017会場横で開催しました。

　

交流からの地元活性をもとに、私たちYEGメンバーがオクトーバーフェストを楽しむ事によって新たな絆が生まれ、更には枚方オクトーバーフェスト2017が盛り上がり、枚方市制70周年という記念すべき年にこの様な行事に関わる事ができ、大変光栄でした。

　

枚方オクトーバーフェスト2017のオープニングセレモニーをYEGメンバーみんなで迎えられ一体感を感じられた例会になったと思います。

　

ご参加下さいましたYEGメンバーの皆様には、心より厚く御礼申し上げます。本当にありがとうございました。

　

プロースト！

　

オクトーバーフェスト運営委員会 委員長 植村 和央

　

　

　去る8月２4日（木）19：00より、平成２９年度8月度合同例会を北大阪商工会議所大ホールおよび中継にて中ホールにて「まちとともに生きる～今、自分にできることを～」をテーマに、世界的な建築家　安藤忠雄氏を講師にお招きし、講師例会を開催致しました。当日は合同例会ということで北大阪商工会議青年部、北大阪商工会議所建設業部会・諸業部会と多数のメンバーおよび関係者の皆様にお越しいただき青年部関係１８２名、部会５１名、合計２３３名と過去最大規模の例会となりました。

　

　講演では、世界を舞台に長年活躍されてきた安藤忠雄氏に　建築とは、まちづくりとは、そして人と人のつながりについてご自身の人生の経験に絡めてお話しいただきました。安藤氏のお話は建設業を営むメンバーはもとよりそれ以外の職種のメンバーにとっても非常に面白い内容でそれぞれに様々な気づきがあったと思います。今回の講演が我々の商売と北大阪商工会議所の益々の発展につながれば何よりの喜びです。

　

　最後になりましたがこの度の例会の運営に多大なるご協力を頂きましたすべての関係者の皆様に心より御礼を申し上げます。ありがとうございました。

　

平成２９年度本会交流委員会　委員長　田中信輝

　

　

　去る７月２０日（木）、平成２９年度７月度例会を北大阪商工会議所大ホールにて開催致しました。「超一流の出会い力～人のこころのつかみ方、人は人間関係で磨かれる～」をテーマに、有限会社志縁塾　代表取締役大谷由里子氏を講師にお招きし、人と人とが繋がるために必須であるコミュニケーション力についてご講演いただきました。隣の人と手をつないで人を思いやる行動をしてみよう！から始まり、人それぞれが必ず持っている５つの欲求についてのお話や、コミュニケーションをとるために用意しておく話のネタなど事例をもとに『笑い』を交えながらの講演は、会場中を終始笑顔にさせる素晴らしい内容でした。この講演から、Wants～〇〇がしたい！～の意識を常に持ち、青年経済人として大谷氏の様に相手を思いやる、会っていて気持ちの良い、笑顔の素敵な、人を引きつける魅力のある人間になる必要があると強く感じる８０分でした。

　

　最後になりましたが、当日は多くのメンバーに加え、OBの皆様、本会職員の皆様、オブザーバーの皆様など合計１６９名もの皆様にお集まり頂きましたこと、委員会メンバーを代表して心より感謝申し上げます。本当にありがとうございました。

　

　次回９月２日（土）はコミュニケーション力第2弾！「言いたいことは1分で！10倍伝わる話し方」を開催致します。今回インプットした内容を忘れないうちに、アウトプットさせる為のセミナーです。引き続き、よろしくお願い申し上げます。

　

平成２９年度ビジネス交流委員会 委員長 三好　里美

　

　

地域活性の第一人者　 藻谷浩介　氏が講演されました。
テーマ：「沿線格差（ヒエラルキー）問題　～3市（枚方・寝屋川・交野）の地域活性の抜本的な改革は何から始まるのか～」
場所　北大阪商工会議所　大ホール

　

沿線格差について、様々な視点から統計的データを見える化し、わかりやすくご講演いただきました。可視化がおこすデータのトリック（まやかし）や、思い込みからくる心情的な隔たり、そしてなりより人口動態推移の変遷が、今後の事業展開にも影響するであろうと再認識できました。

　

将来の需要予測は人口動態推移からも読み解くことが可能であり、需要のあるところにすべて商機があるわけではありませんが、イノベーションのジレンマのように、いつまでも現状に満足しているようでは、ゆでガエルのようなことになり、そんな経営者は社会が駆逐するであろうと容易に想像できました。

　

最後になりましたが、多くのメンバーにご参加いただき、有意義な時間をともに過ごせたことに感謝いたします。ありがとうございました。

　

平成２９年度　地域活性委員会　委員長　川瀬　陽義

　

　

　去る5月18日(木)、平成29年度初の5月度例会を行いました。今回の例会目的は、“人材こそ最大の経営資源（財産）”との原点に立ち帰り、人材の育成に積極的に取り組む必要性と組織運営がもたらす人財の可能性を認識し、人材の育成の重要性、また、私たちが 会社の、そして地域のリーダーとしての姿勢や考え方を学ぶことで、自企業、自己成長の発展に 繋げることを目的としました。登録者数130名のメンバーに登録をしていただき、日本体育大学の教授である「集団行動」でお馴染みの清原伸彦氏に来ていただき、演題を「今の時代に必要な指導方法は」～変わり行く時代の中で５０年間、貫き通しているもの～をご講演頂きました。この公演から私たち経営者が苦手を感じる若者への接し方などを聞き、今も昔も変わらず明確な目標設定の大事さを感じることができました。そして、80分の公演時間が少なかったのか、懇親会には、清原氏ともう少し話が聞きたいと思ったメンバーがたくさん来ていただき、懇親会も大変盛り上がりました。
　最後に、委員会メンバーを代表して、メンバーの皆さんが何かしら例会から自社への発展のアイデアのきっかけになれば幸いです。たくさんのご参加ありがとうございました。

平成29年度人材育成委員会　委員長　南條　範秀